PRIMARIA COMUNEI DRAGOS-VODA-Anunț angajare șofer

ROMANIA

PRIMARIA COMUNEI DRAGOS-VODA, JUDETUL CALARASI

COD  FISCAL 4445281 – COD POSTAL 917085 – TEL/FAX 0242345733

Adresa: Strada Principala, nr. 51, comuna Dragos Voda, judetul Calarasi, Adresa e- mail: secretar@primariadragosvoda.ro, Tel./ Fax: 0242345711, Cod Siruta 93539

În conformitate cu prevederile art. 1 din Regulamentul – cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat prin Hotărârea Guvernului nr. 286/2011,  modificată si completată prin Hotărârea Guvernului nr. 1027/2014, Primăria comunei Dragoș Vodă, județul Călărași, organizează concurs pentru ocuparea unui post de executie vacant, personal contractual, în data de 26.10.2021, ora 10 00 proba scrisă:

Denumirea postului:

SERVICIUL REGISTRU AGRICOL, CADASTRU, FOND FUNCIAR SI ADMINISTRATIV           

            COMPARTIMENT ADMINISTRATIV

                  –     ȘOFER microbuz școlar treapta I  – 1 post

     Condiţii specifice de participare la concurs:

  • Pentru postul de șofer microbuz școlar treapta I – Serviciul  Registru Agricol, cadastru, Fond Funciar și Administrativ – COMPARTIMENT ADMINISTRATIV
  • studii liceale absolvite cu diplomă de bacalaureat sau  absolvent şcoală profesională;
  • posesor permis de conducere categoriile: B, D, D1;
  • atestat profesional transport public de persoane, în termen de valabilitate;
  • vechime în muncă: minimum 10 ani.

Dosarele de înscriere la concurs vor fi depuse în termen de 10 zile lucrătoare, de la data afişării anunţului, respectiv în perioada 04.10.2021 – 15.10.2021 la sediul Primariei comunei Dragoș Vodă, din comuna Dragoș Vodă, sat Dragoș Vodă, Str. Principală, nr. 51, care vor conţine în mod obligatoriu documentele prevăzute de art. 6 din Hotărârea Guvernului României nr. 286/2011:

a) cerere de înscriere la concurs adresata conducatorului autoritatii sau institutiei publice organizatoare;

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atesta identitatea, potrivit legii, după caz;

c) copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

 d) carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 e) cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;

f) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;

 g) curriculum vitae;

 În cazul cazierului judiciar, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului.

            Actele prevăzute la lit. b) – d) vor fi prezentate şi în original în vederea verificării conformităţii copiilor cu acestea,  de către secretarul comisiei de concurs.

Relaţii suplimentare se vor solicita de la d-na Costăchescu Eugenia Georgiana telefon 0242/345711,  sau la sediul institutiei, biroul Secretariat.

CONDIŢII GENERALE:

   a) are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;

   b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

   c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

   d) are capacitate deplină de exerciţiu;

   e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

   f) îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

   g) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Concursul constă în următoarele etape succesive: selecţia dosarelor de înscriere, proba scrisă şi interviul, şi  se organizează la sediul Primariei comunei Dragoș Vodă, din comuna Dragoș Vodă, sat Dragoș Vodă, Str. Principală, nr. 51, în data de 26.10.2021, ora 10 00  proba scrisă .

Calendarul de desfăşurare a concursului:

– publicare anunt: 4 octombrie 2021

– data limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs:

  • candidaţii depun dosarul de concurs în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea postului vacant, respectiv în perioada 04.10.2021 – 15.10.2021, ora 14.00;

– datele de desfăşurare a probelor de concurs:

  • SELECTIA DOSARELOR:  în maxim 2 zile lucrătoare după expirarea termenului de depunere a dosarelor, respectiv 18.10.2021 – 19.10.2021
  • PROBA SCRISĂ: 26.10.2021, ORA 10 00 .
  • INTERVIUL: se susţine în termen de maximum 4 zile lucrătoare de la data susţinerii probei scrise. Data şi ora susţinerii interviului se afişează odată cu rezultatele la proba scrisă.

– termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă:

  • Comunicarea rezultatelor la fiecare probă a concursului se face în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.

– termenele în care se pot depune şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor:

  • După afişarea rezultatelor obţinute la selecţia dosarelor, proba scrisă şi interviu, candidaţii nemulţumiţi pot depune contestaţie în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afişării rezultatului selecţiei dosarelor, respectiv de la data afişării rezultatului probei scrise şi a interviului, sub sancţiunea decăderii din acest drept.

– termenul în care se afişează rezultatele finale:

  •   Rezultatele finale se afişează la sediul Primariei comunei Dragoș Vodă, din comuna Dragoș Vodă, sat Dragoș Vodă, Str. Principală, nr.51, precum şi pe pagina de internet www.primariadragosvoda.ro în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului pentru ultima probă . 

BIBLIOGRAFIE

– Constitutia Romaniei -republicata
– Ordonanta de urgenta a guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ – titlul III al Părţii a VI a şi Partea VII;
– Ordonanta Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
– Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
– Legea nr. 319/2006 – Legea securităţii şi sănătăţii în muncă;

– Ordonanța de Urgență Guvernului nr. 195/2002 privind circulatia pe drumurile publice cu modificarile si completarile la zi;
– Hotărârea
Guvernului nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002, cu modificarile si completarile ulterioare;
– Ordonanța Guvernului nr. 71/ 2002 privind organizarea şi funcţionarea serviciilor publice de administrare a domeniului public şi privat de interes local, modificata si completata;

– LEGEA nr. 53/2003 – Codul Muncii , actualizată.

TEMATICĂ

  1. art. 41-43;
  2. Ordonanța de Urgență Guvernului nr. 195/2002 privind circulaţia pe drumurile publice cu modificările si completările la zi;
  3. Hotărârea Guvernului nr. 1391/2006 pentru aprobarea Regulamentului de aplicare a Ordonanţei de Urgenta a Guvernului nr. 195/2002. cu modificările si completările la zi;

– Drepturile principale ale angajatului;

– Contractul individual de muncă – modificarea, suspendarea și încetarea contractului individual de muncă

– Răspnderea disciplinară

PRIMAR,

   Ion Radu Aurel

Spread the love
Leave a comment

Send a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *